#015 Warum dich keiner ernst nimmt und wie du das änderst

00:00:01: Herzlich willkommen zu der Sicherheitsbeauftragten-Podcast.

00:00:05: Dem Podcast für Sicherheitsbeeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle die Verantwortung übernehmen wollen?

00:00:12: Du möchtest Unfallrisiken, Ausfallzeiten und Kosten in deinem Unternehmen minimieren?

00:00:17: Dann bist du bei uns goldrichtig!

00:00:20: Bei Safe Fellows machen wir aus Pflicht echte Wirksamkeit und aus Rollen Menschen die Sicherheit im Alltag leben.

00:00:27: Hier bekommst du Impulse Praxiswissen und echte Erfahrungen für eine starke Sicherheitskultur in deinem Unternehmen.

00:00:35: Denn Sicherheit ist kein Zufall, sie beginnt mit guten Sicherheitsbeauftragten!

00:00:41: Viel Spaß beim

00:00:42: Zuhören!

00:00:59: keiner so richtig ernst.

00:01:00: Und du bekommst auch einfach nicht die Anerkennung, die du eigentlich gerne hättest für das was zu tust weil du setzt dich ja immerhin dafür ein dass dein kollegin und kollegen bei der Arbeit nichts passiert oder auch dass die Führungskraft im Endeffekt weniger zu tun hat weil sie einen kompetenten Unterstützer an seiner Seite hat.

00:01:21: Wie du das ändern kannst, dass du Anerkennen bekommen Das verrate ich dir in dieser Folge.

00:01:27: und damit herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom Sicherheitsbeauftragten Podcast.

00:01:33: Schön, dass du wieder mit dabei bist!

00:01:34: Mein Name ist Dario Ostvechtl.

00:01:36: Ich bin Sicherheitsingenieur und Experte für die Entwicklung von Sicherheits beauftragter.

00:01:41: Und damit starten wir jetzt auch direkt in die Folge.

00:01:44: Und zwar habe ich dir Tipps mitgebracht, die du als Sicherheits- beauftragt da direkt anwenden kannst, mehr Anerkennung für deine Rolle bekommst, mehr gesehen wirst und auch mehr gehört wirst.

00:01:56: Und auch einfach mehr wertgeschätzt wirst!

00:01:58: Diese Folge eignen sich aber nicht nur für dich als Sicherheitsbeauftragter sondern natürlich auch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Führungskräfte die einfach ihre Sicherheits beauftragten unterstützen wollen mehr in den Fokus zu kommen und diese wertvolle Rolle einfach besser auszufüllen und damit auch einfach den Arbeitsschutz im Unternehmen zu verbessern und das einfach zu einem größeren Gemeinschaftsprojekt zu machen.

00:02:26: Der erste Denkfehler, den viele Sicherheitsbeauftragte haben ist dass sie denken, dass die Anerkennung alleine dadurch kommt, dass sie Sicherheits- beauftragter sind Und es ist ganz wichtig zu wissen, dass das nicht so ist.

00:02:42: Also die Anerkennung kommt nicht daher Dass du jetzt Sicherheits Beauftragta bist Die kommt auch nicht da her, dass du immer jetzt Mängel einfach meldet und sagt hier, das läuft nicht.

00:02:54: Und da müssen wir was

00:02:55: tun.".

00:02:57: Und das war's!

00:02:58: Die Anerkennung kommt auch nicht durch große Projekte.

00:03:03: also manche denken auch, wenn ich es erst mal geschafft habe die Unterweisungen bei uns neu aufzurollen besser zu machen dann bekomme ich die Anerkendung als Sicherheitsbeauftragter.

00:03:14: Wichtig auch natürlich ne?

00:03:15: Als Sicherheits beauftragta bis so für die Unterweisungen per se so nicht verantwortlich.

00:03:20: Du kannst natürlich dich gerne da einbringen und da einfach deine Führungskraft mit unterstützen, damit es ist nicht deiner Aufgabe Unterweisungen eigenverantwortlich durchzuführen.

00:03:30: Trotzdem gibt's natürlich manche Sicherheitsbeauftragten die einfach große Projekte haben.

00:03:35: hey ich möchte die Gefährdungsbeurteilung alle auf Stand bringen!

00:03:38: Und wenn dieses große Projekt abgeschlossen ist dann werde ich als Sicherheits beauftragter gesehen und auch einfach wahrgenommen als wichtiges unterstützendes Mitglied ja vom Unternehmen.

00:03:51: Diesen Denkfehler bitte aus deinem Kopf streichen!

00:03:56: Du musst als Sicherheitsbeauftragter versuchen, immer wieder ins Gedächtnis zu kommen damit du irgendwann auch einfach die Anerkennung bekommen kannst.

00:04:07: Wichtig ist aber auch zu wissen dass von außen nicht unbedingt immer Anerkennen Kommt.

00:04:13: Also das wird auch Führungskräfte geben, die dir keine Anerkennung dafür geben.

00:04:17: Es wird auch Kollegen geben, der dir keine anerkennungen dafür geben.

00:04:21: Die Anerkennen musst du eigentlich versuchen aus dir selbst irgendwie zu bekommen dass Du einfach damit zufrieden bist was du als Sicherheitsbeauftragter geleistet hast also weniger von außen sondern mehr Von dir heraus.

00:04:35: einfach zufriedenzusein und zu sagen gut ich habe das toll gemacht und damit mich nicht zufriedenen.

00:04:40: Was kannst du jetzt aber trotzdem tun, damit du mehr als Sicherheitsbeauftragter wahrgenommen wirst.

00:04:47: Und zwar sind das wie gesagt nicht diese großen Projekte von denen man ganz lange nicht hört und irgendwann sind sie fertig sondern es sind die vielen kleinen Dinge, die du jeden Tag einbringst und auch immer wieder zeigen dass du da bist und dass du unterstützt.

00:05:06: Das ist wichtig, dass du das zeigst!

00:05:11: dass du beispielsweise, wenn ein neuer Kollege reinkommt.

00:05:15: Du selbstverständlich einfach mit ihm sprichst und vielleicht auch schon bevor er an die Maschinen gegangen ist kurz über die Regeln oder die persönliche Schutzausrüstung sprichest.

00:05:24: Da geht es jetzt nicht darum, dass du die Unterweisungen dann gemacht hast, also die ersten Unterweisung aber einfach hey ich bin hier sicherheitsbeauftragter und ich möchte das du weißt wie du hier arbeiten sollst damit dir einfach nichts passiert und dass du einfach kurz mit ihm ins Gespräch gehst ohne dass dich jemand darum So bittet.

00:05:42: Das muss natürlich immer passen, also dass das halt auch gewollt ist vom Unternehmen aber das sind so Kleinigkeiten oder dass du dafür gesorgt hast, dass die Fluchtwege jetzt frei sind weil du einfach mit drauf geachtet hast und kurz dem Stablerfahre gesagt hast hey!

00:05:59: Die Palette kannst du dir ein Stückchen rüber schieben.

00:06:03: Und wichtig ist, dass du das auch nebenbei immer wieder erwähnst.

00:06:08: Also jetzt nicht so, hey ich bin total toll.

00:06:10: Ich hab das und das und alles gemacht sondern dass es einfach selbstverständlich wird, dass du ja immer einen kleinen Teil dazu beigetragen hast Und das kannst du zum Beispiel auch einfach kurz wenn ihr Runden habt sagen Hey!

00:06:23: Ich habe übrigens vorhin gesehen, dass eine Notausgangsbeleuchtung kaputt ist.

00:06:28: Ich habe das gleich dem Gebäudemanagement mitgeteilt, dass das repariert wird Punktende aus Na?

00:06:35: Das ist zum Beispiel so eine Möglichkeit und da kannst du auch direkt mit anfangen, dass du einfach schaust.

00:06:41: Dass du ab morgen oder ab besten ab jetzt gleich wenn du diese Podcastfolge gehört hast und vielleicht heute auch noch arbeitest was für kleine Dinge hast du die Du direkt verbessern kannst die auch die Sicherheit einfach erhöhen und das du das auch einfach regelmäßig so nebenbei kuntust dass du da ein Auge mit drauf hast, das es einfach so dazugehört und dass du auch einfach wahrgenommen wirst.

00:07:09: Punkt zwei passt auch zudem wie kommuniziere ich was in Runden?

00:07:16: Da gibt es mein oder einen Tipp, dass Du die Dreisatztechnik anwendest.

00:07:24: Viele Sicherheitsbeauftragte verstricken sich in elendlangem Vorträgen.

00:07:30: So, ja ich habe das und hier und da.

00:07:33: Das interessiert die meisten aber nicht.

00:07:39: Und vor allem auch Führungskräfte mögen es eigentlich wenn du kurz und knackig auf den Punkt kommst.

00:07:48: Diese Technik ist wichtig dafür dass du rauskommst aus dieser... Ich bin nur am meckern und sehe nur Probleme und schmeiß die Probleme der Führungskraft vor die Füße sondern Du kannst diese Technik auch einfach dafür verwenden, dass du gesehen wirst als jemand der sich damit beschäftigt hat.

00:08:08: Und zwar versuch einfach wenn du ein Problem siehst, was geändert werden sollte das du das in drei Sätze verpackst und in der Runde dann sagst und mehr nicht.

00:08:21: Der erste Satz geht darum dass du das Problem beschreibst.

00:08:28: Beispielsweise Ich habe gesehen, dass die Maschine X Y Öl verliert und das ist erstmal das Problem.

00:08:41: Die Maschine XY verliert Öl.

00:08:44: Dann der zweite Satz ist die Konsequenz Was passiert wenn wir da nichts dran ändern?

00:08:54: Wir haben natürlich mal Ölverlust einmal auch Umweltverschmutzung oder so wenn es nicht in Auffangwanne geht Aber auch die Gefahr Boden överschmiert ist, dass erst mal die ganze Halle dreckig wird.

00:09:07: Aber auch das Leute natürlich ausrutschen können.

00:09:11: Kurz die Konsequenz da legen was bedeutet das?

00:09:15: Es wird nicht sofort jemand dabei sterben aber es könnte halt einfach sein, dass ja jemand aus rutscht und dann ein paar Tage ausfällt weil er irgendwie blöd hingefallen ist.

00:09:28: der dritte Satz Und das ist das Wichtige für dich, damit du raus aus dem... Ich habe ein Problem gesehen und hier löst mal das Problem.

00:09:35: Dass du dir schon überlegst welche Lösung würde sich denn dafür eigentlich dazu eignen dieses Problem abzustellen?

00:09:46: also dass du kurz eine Lösung präsentierst.

00:09:49: beispielsweise ich hab den Bereich schon abgesperrt und gekennzeichnet hab schon mit den Entstandteilern gesprochen, dass das Leck beseitigt wird.

00:10:03: Oder wenn du selber nicht lösen kannst trotzdem dir schon überlegen kannst was man da vielleicht machen kann also beispielsweise ein unsicheres oder ein unsichtes Dach kommt Wasser rein.

00:10:14: ich habe schon überlegt hey der wär gut wenn wir einen Dachdecker beauftragen einfach dass du kurz eine Lösung mit gibst und nicht einfach nur das Problem in die Runde wirfst, sondern auch schon kurz ja überlegst was wäre denn eine Lösung.

00:10:34: Und wichtig für dich ist jetzt auch dass du nicht erwartest das dann das Problem sofort abgestellt wird.

00:10:39: also es kann halt auch einfach sein dass ja drüber hinweggegangen wird weil gerade andere Themen wichtiger sind.

00:10:47: aber wenn du aus trotzdem regelmäßig machst wird das dazu führen dass du irgendwann gesehen wirst weil das kriegen die Leute mit dass du halt auch nicht nur immer meckerst, sondern halt auch Lösungen parat hast oder vielleicht auch Lösung selbst schon umgesetzt hast.

00:11:03: Also sind wirklich wie auch im Punkt eins die kleinen Dinge, die zählen und einfach das Du konsistent und konsequent einfach immer da bist und dass es einfach irgendwann dazugehört.

00:11:16: genauso wie ich den Podcast regelmäßig aufnehme versuche ich halt immer wieder da zu sein und diese Konsequenz, diese Kontinuität aufrechtzuhalten.

00:11:26: Das gelingt mir auch nicht immer!

00:11:28: Ist auch wichtig für dich ne?

00:11:30: Du musst nicht hundertprozentig perfekt sein.

00:11:32: Da will ich dich jetzt einfach auch wenn es meine Phase gab wo du dann nicht so die Dinge hattest dass du einfach wieder damit anfängst... ...und weitermachst.

00:11:42: Der dritte Punkt was du tun kannst damit du als Sicherheitsbeauftragter mehr wahrgenommen wirst und auch mehr Anerkennung bekommen ist das du dir Unterstützer aus deinen eigenen Reihen suchst.

00:11:56: Da geht es jetzt nicht darum, dass du andere Sicherheitsbeauftragte irgendwie noch mit ins Boot holst sondern das du einfach schaust hey wen habe ich denn in meinem Kollegenkreis der mich da vielleicht unterstützt?

00:12:11: beispielsweise hast du einen Kollegen der schon mal schweren Arbeitsunfall hatte und deswegen für den Arbeitsschutz generell empfänglicher ist.

00:12:19: dann kannst du zum Beispiel Wenn du ein Thema hast, vorher mit ihm auch schon drüber sprechen.

00:12:25: Und dann seid ihr oder bist du nicht mehr alleine der irgendwie immer nur den Arbeitsschutz anspricht?

00:12:31: Sondern ihr seid auf einmal zu zweit und wenn du da noch mehr Leute hast vielleicht auch einen Azubi, der noch nicht so verbrannt ist mit dem Thema und noch mit anderen Augen das Ganze sieht, dem es vielleicht auch wichtiger einfach ist.

00:12:45: ne also da gibt's ja auch diesen Generationswechsel, wo einfach Gesundheit und dann auch Arbeitsschutz viel wichtiger wird.

00:12:54: Dass du den auch mit dazu holst.

00:12:55: Und dann bist du halt nicht mehr alleine der, der diese Themen anspricht?

00:12:59: Sondern es wird auf einmal ja etwas aus der Gruppe was den Arbeitsschutztern oder die den Arbeitschutz verbessern.

00:13:07: Das ist dann keine Sache mehr von dir alleine sondern Die Mannschaft, die Gruppe, die spricht sich dafür aus diese Dinge anzugehen hilft auch einfach Dabei, dass du dann dadurch indirekt mehr Anerkennung für deine Arbeit bekommst.

00:13:22: Weil ja... Du bist nicht alleine sondern ihr seid einfach mehr Personen denen das Thema einfach wichtig ist.

00:13:30: und dann ist noch ganz wichtig Nimm dir Zeit.

00:13:34: Versuch nicht zu viel auf einmal zu machen.

00:13:37: Versuch diese kleinen Dinge einfach umzusetzen Und einfach diese Konsistenz aufzubauen gibt im ganzen Zeit.

00:13:47: Es wird nicht in den nächsten Tagen passieren, es wird auch nicht in die nächsten Monaten vielleicht passieren oder in den next Monaten vielleicht doch aber in der nächsten Wochen also irgendwie nach zwei Wochen wahrscheinlich nicht.

00:13:57: Aber irgendwann wird sich da die Anerkennung einstellen indem auf einmal Leute sagen hey Sprechen wir mit dem?

00:14:05: Der hat gute Ideen Oder dem ist das wichtig weil dass neben einfach die Menschen war Auch wenn sie nicht direkt darauf reagieren.

00:14:15: Damit sind wir auch schon am Ende dieser Folge.

00:14:18: Ich hoffe sehr, dass ihr dich weiterbringt und versuch einfach diese Tipps die ich dir jetzt mitgegeben habe direkt ab morgen umzusetzen.

00:14:26: Und sei gespannt auf die nächste Folge!

00:14:28: Ich wünsche noch eine tolle Woche bis dahin.

00:14:37: Ciao Für mehr Praxisinsights rund um Sicherheitsbeauftragte.

00:14:47: folge uns auf Instagram, YouTube und LinkedIn.

00:14:51: Und wenn du deine Sicherheits- beauftragten wirklich in die Wirksamkeit bringen willst dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt!

00:14:58: Sichere dir ein unverbindliches Beratungsgespräch unter safefellows.com.

00:15:02: slash temmin und gemeinsam entwickeln wir Deine Sicherheits

00:15:06: Beauftragung

00:15:07: zielführend und klar weiter.